Bajo un nuevo liderazgo, el Reino Unido (RU) anunció que pausaría la subida salarial pendiente de los visados familiares.
El umbral salarial para los visados familiares es el ingreso mínimo que debe ganar un residente en el Reino Unido para traer a su cónyuge o pareja al Reino Unido.
En abril, el gobierno británico elevó el salario anual del visado familiar o requisito de ingresos mínimos (MIR) de 18.600 a 29.000 libras esterlinas.
Todavía está previsto queaumente de nuevo hasta 38.700 £ a principios de 2025. Esto es para igualar el mismo umbral salarial anual de un trabajador cualificado.
La subida salarial prevista para los visados familiares quedará en suspenso hasta que el Comité Asesor sobre Migración (MAC) haya completado su revisión, según un informe de The Standard.
Esta medida se produce en medio de un considerable debate y preocupación pública sobre las repercusiones del aumento del umbral salarial del visado familiar.
No hay marcha atrás en las nuevas políticas de inmigración legal
La ministra del Interior, Yvette Cooper, declaró en una carta al Parlamento que los cambios en la política de migración legal aplicados a principios de este año no serán revocados.
Esto incluye aumentar el umbral salarial para los trabajadores cualificados y prohibir a los trabajadores sanitarios y asistenciales traer a dependientes al Reino Unido, entre otras cosas.
Dijo que el gobierno laborista apoya estos cambios y seguirá aplicándolos.
Sin embargo, Copper también anunció que «no habrá más cambios» en el actual umbral salarial anual del visado familiar.
Esto significa que el MIR para que un ciudadano británico traiga a su cónyuge al Reino Unido seguirá siendo de 29.000 libras.
El Partido Laborista tenía previsto pedir al MAC que investigara los efectos de las nuevas políticas de inmigración legal del gobierno.
En particular, el MAC estudiará impedir que los trabajadores inmigrantes traigan a sus familias al Reino Unido y aumentar los umbrales salariales.
Cooper confirmó que pedirá al organismo público independiente que revise la subida salarial del visado familiar.
Dijo que las normas «deben equilibrar el respeto a la vida familiar» y «garantizar el bienestar económico del Reino Unido».
La revisión del MAC tendrá en cuenta varios factores, como las implicaciones económicas, el impacto en las familias y los resultados de la integración.
Este enfoque global garantiza que cualquier cambio político estará bien fundamentado y será equilibrado.
La razón de ser de la subida salarial del visado familiar
La subida salarial del visado familiar forma parte de los esfuerzos más amplios del gobierno conservador para reducir la migración neta.
El objetivo es garantizar que quienes llegan al Reino Unido puedan mantenerse a sí mismos y a sus familias sin depender de los fondos públicos.
La subida salarial del visado familiar ha suscitado un importante debate entre los políticos, los grupos de defensa y el público.
Muchos argumentan que podría provocar separaciones familiares y penurias para quienes no puedan alcanzar el umbral más alto.
Reunite Families UK (RFUK) impugnó la decisión ante el Tribunal Superior, alegando que viola los derechos del menor, ya que lo separa de un progenitor que vive fuera del Reino Unido.
El aumento significativo del MIR podría repercutir negativamente en muchas familias, sobre todo en las de rentas más bajas.
Un Comité de los Lores del Reino Unido también señaló que afecta desproporcionadamente a determinadas comunidades e industrias en las que los salarios suelen ser más bajos.
Por el contrario, algunos conservadores sostienen que el aumento es necesario para controlar la inmigración y garantizar que los inmigrantes contribuyan económicamente.
Creen que la pausa para esperar a la revisión del MAC es un paso prudente para abordar las preocupaciones, al tiempo que se pretende un control más estricto de la inmigración.
Implicaciones más amplias del aumento salarial del visado familiar
Los requisitos de visado familiar forman parte de un debate más amplio sobre la política de inmigración en el Reino Unido.
El ministro del Interior criticó al anterior gobierno conservador por no abordar la escasez de personal cualificado y otros problemas del mercado laboral.
Esto dio lugar a un aumento del número de visados de trabajo y de migración de larga duración no comunitarios expedidos por el Reino Unido.
Cooper subrayó la necesidad de un nuevo enfoque que conecte la política de migración con las estrategias de cualificación y del mercado laboral.
El Primer Ministro Keir Starmer y la Secretaria de Educación Bridget Phillipson presentaron un nuevo organismo gubernamental, Skills England.
El objetivo de Skills England es colmar las lagunas de cualificación y crear mejores oportunidades de empleo para la mano de obra británica.
Su objetivo es identificar las carencias de cualificaciones y desarrollar programas de formación para preparar a los trabajadores locales a fin de reducir la dependencia de los trabajadores inmigrantes.
También se centrará en alinear el sistema de cualificaciones con las necesidades de la industria. Esto proporcionará a los jóvenes británicos acceso a la formación y a las oportunidades pertinentes.
El gobierno pretende gestionar la inmigración para beneficiar a la economía del Reino Unido, al tiempo que aborda la preocupación pública por los niveles de inmigración.
Lo que sigue para los que quieren traer una pareja al Reino Unido
La revisión del MAC durará varios meses, durante los cuales el salario del visado familiar seguirá siendo de 29.000 £.
El ministro del Interior ha asegurado que no habrá cambios hasta que se haga la revisión y se estudien a fondo sus conclusiones.
Queda por ver si la subida salarial del visado familiar, prevista para principios de 2025, saldrá adelante.
Muchos esperarán con impaciencia el resultado de la revisión del MAC, ya que configurará el futuro de los visados familiares y la política de inmigración en el Reino Unido.