Mientras las economías nacionales de todo el mundo sufrían durante los recientes cierres provocados por la pandemia de coronavirus, se introdujo una nueva forma de visado para impulsar los ingresos nacionales. Trabajar a distancia utilizando un ordenador y una conexión a Internet se ha convertido rápidamente en un atractivo modo de vida para muchas personas que disfrutan de la libertad de trabajar cuando y, lo que es más importante, donde quieren. Trabajar a distancia significa que una persona ya no está atada a una oficina o a una ubicación fija, sino que puede viajar literalmente por el mundo y generar ingresos mientras lo hace. Para sacar provecho de esta nueva forma de trabajo y de trabajador, muchos países han introducido un visado para nómadas digitales o una variante del mismo.
¿Qué es un nómada digital?
No hay que confundir nómada digital con trabajador a distancia. Trabajar a distancia suele implicar estar contratado por una sola empresa y trabajar fuera de la oficina de ésta varios días a la semana. Muchos trabajadores a distancia trabajan desde su propia oficina en casa, aunque para algunos es posible (y preferible) utilizar un café, una biblioteca o un lugar público cercano con acceso a Internet. Un trabajador a distancia, sin embargo, está vinculado a un empleador concreto y a una ubicación, ya sea un pueblo pequeño o una gran ciudad.
Estas restricciones no se aplican a los nómadas digitales, ya que son libres de vagar por donde quieran siempre que entreguen el producto final (normalmente un artículo o un contenido web) a tiempo. Esto significa que un nómada digital suele trabajar para varias empresas (aunque no siempre es así) y es libre de realizar tareas en cualquier lugar del mundo que desee siempre que cumpla los plazos y los contratos. Muchos nómadas digitales se ganan bien la vida a pesar de los costes asociados a los viajes y el alojamiento. Aun así, es sobre todo la libertad de viajar lo que más impulsa a elegir este estilo de vida.
Visado para nómadas digitales
Dependiendo del país, el visado para nómadas digitales puede llamarse de otra manera. Los nombres alternativos más comunes son visado de trabajo por cuenta propia, visado de trabajo a distancia y visado de autónomo, pero, sea cual sea el nombre, todos cumplen la misma función básica. Estos visados permiten al titular vivir temporalmente en un país mientras está empleado y trabaja a distancia para una empresa con sede en el extranjero.
Al igual que el nombre del visado puede variar, también pueden hacerlo las condiciones y restricciones aplicables. En la mayoría de los casos, los titulares de un visado de nómada digital:
- Están limitados en el tipo de trabajo que pueden realizar
- Debe ser empleado de una empresa extranjera
- No puede solicitar trabajo en el país de acogida
- Puede no tener derecho a prestaciones estatales como la atención médica
Un visado de nómada digital es casi idéntico a un visado de turista Schengen estándar, pero con la ventaja añadida de obtener ingresos durante la estancia en el país. Otra diferencia importante es que suele ser posible superar el típico límite de 90 días sobre 180 que se aplica a la mayoría de los visados Schengen, ya que el periodo de validez puede oscilar entre seis meses y dos años, con una posible prórroga en caso necesario.
Requisitos para obtener el visado de nómada digital
En los distintos países pueden aplicarse nombres y criterios diferentes, pero a los solicitantes de un visado de nómada digital normalmente se les exigirá:
- Demostrar capacidad para trabajar a distancia presentando contrato(s) y/o muestras de trabajo.
- Demostrar que el empresario tiene su sede en el extranjero
- Disponer de fondos suficientes para cubrir toda la estancia prevista
- Satisfacer un nivel mínimo de ingresos mensuales
- Proporcionar planes de alojamiento para la estancia
- Tener un nivel adecuado de seguro médico
- Proceder de un país que cumpla los requisitos para solicitar un visado de nómada digital
- No tener antecedentes penales
Muy pocos países aplican actualmente restricciones por coronavirus, pero esto puede cambiar en cualquier momento, y los solicitantes de visado deben conocer los requisitos de vacunación aplicables en el país de destino.
Documentación justificativa requerida
Al solicitar cualquier visado, siempre es necesario aportar documentos justificativos que demuestren que se cumplen todos los criterios y se sigue la normativa. Lo mismo ocurre cuando se solicita un visado de nómada digital, y normalmente se pedirá lo siguiente:
- Copia del pasaporte en vigor
- Copias de los documentos de viaje o visados pertinentes
- Prueba de empleo en una entidad extranjera
- Prueba de capacidad para trabajar a distancia
- Justificante de ingresos y finanzas para la duración de la estancia
- Copia de un seguro médico adecuado
- Justificante de vivienda o lugar de residencia alquilados
- Declaración policial de antecedentes penales limpios
- Documentación que demuestre la continuación del viaje o los planes para volver a casa, como billetes de avión.
Aunque todos estos son requisitos bastante estándar, puede que no sean toda la documentación necesaria para que una solicitud de visado tenga éxito. Todas las solicitudes de visado Schengen pueden presentarse como máximo tres meses antes del primer día de viaje, y todos los requisitos de documentación deben comprobarse minuciosamente en esta coyuntura, ya que pueden producirse cambios casi de la noche a la mañana.
Un nómada digital en el Reino Unido
Algunos países europeos, aunque no todos, cuentan con un sistema de visado para nómadas digitales, entre ellos algunos de los destinos turísticos más populares.
Actualmente, el régimen está disponible en estos países: Croacia, República Checa, Estonia, Portugal, Hungría, Grecia, Alemania, Italia, Malta, Islandia, España, Noruega y Rumanía.
Los ciudadanos de un Estado miembro de la Unión Europea o de Schengen pueden trabajar en cualquiera de los demás Estados miembros, mientras que los demás necesitarán algún tipo de visado para entrar, permanecer o trabajar dentro de las fronteras Schengen-UE.
En este momento, el Reino Unido no cuenta con un sistema de visado para nómadas digitales. Los nómadas digitales son considerados trabajadores autónomos y por cuenta propia y deben obtener otro tipo de visado que cubra estos ámbitos.
Las opciones disponibles
Visado individual de alto potencial – Limitado a los extranjeros que se hayan graduado con éxito en una universidad extranjera reconocida de alto nivel en los cinco años anteriores, el visado individual de alto potencial permite a su titular buscar u obtener trabajo en el Reino Unido o trabajar por cuenta propia.
Visado para talentos globales – Los extranjeros considerados talentos sobresalientes en los ámbitos académico, de investigación, artístico, cultural o tecnológico pueden solicitar un visado para talentos globales que, una vez concedido, permite al titular trabajar o hacerse autónomo y permanecer en el Reino Unido hasta cinco años.
Visado de puesta en marcha – El visado de puesta en marcha está diseñado específicamente para trabajadores autónomos con un historial probado que deseen iniciar un negocio en el Reino Unido.
Visado para innovadores – Los extranjeros que deseen crear una empresa nueva e innovadora necesitarán un visado para innovadores, así como un buen dominio de la lengua inglesa y financiación suficiente para la empresa prevista.
Visado de trabajador cualificado – El visado de trabajador cualificado sólo se aplica a los nómadas digitales contratados por una empresa británica y autorizados a trabajar en el Reino Unido gracias al patrocinio del empleador.
Aunque es posible trabajar como nómada digital en el Reino Unido con una de estas formas de visado, no son fáciles de adquirir, y la vía más sencilla es a través de un visado de trabajador temporal del Reino Unido.
Visado de trabajador temporal del Reino Unido
Un visado de trabajador temporal permitirá a su titular trabajar durante su estancia en el Reino Unido, pero sólo durante un tiempo limitado. Las solicitudes se presentan de la forma habitual, y hay varios ámbitos de empleo entre los que elegir:
- Trabajador benéfico
- Trabajador creativo
- Temporero
- Trabajador de intercambio del Gobierno
- Trabajador de convenio internacional
- Trabajador religioso
Estos visados no son ideales para todo el mundo, ya que cada uno requiere que el solicitante tenga un patrocinador en el Reino Unido y cumpla unos criterios financieros específicos. Sin embargo, si el solicitante trabaja principalmente para una empresa británica, esta puede ser la vía más sencilla y rápida.