El Ministerio del Interior del Reino Unido ha cumplido su promesa de transformar el sistema de inmigración del país y reducir la migración neta.
Los importantes cambios políticos que el Secretario del Ministerio del Interior, James Cleverly, anunció en diciembre de 2023 ya han entrado en vigor.
«Prometí medidas y las hemos cumplido a una velocidad notable», dijo sobre la reducción de las insostenibles cifras de migración neta en un nuevo comunicado.
Subrayó que los cambios pretenden «proteger a los trabajadores británicos y sus salarios [y] garantizar que quienes traigan familia al Reino Unido no supongan una carga para los contribuyentes».
Los cambios también pretenden «construir un sistema de inmigración adecuado para el futuro y en el que los ciudadanos puedan confiar», añadió Cleverly.
El conjunto completo de cambios en la política de inmigración, que ya se han aplicado en su totalidad, incluye los siguientes:
Desde enero de 2024, casi todos los titulares de visados de estudiante no pueden traer dependientes al Reino Unido. Además, sólo pueden cambiar al visado de trabajo una vez finalizado el curso.
Desde marzo de 2024, se prohíbe a los trabajadores sanitarios y asistenciales traer a sus familias al país.
Las empresas de cuidados que patrocinan a trabajadores inmigrantes deben registrarse en la Comisión de Calidad de los Cuidados.
A partir de abril de 2024, los trabajadores cualificados deberán alcanzar el umbral salarial general de 38.700 libras, frente a las 26.200 libras anteriores.
El gobierno británico también sustituyó la Lista de Ocupaciones Escasas (SOL) por la Lista Salarial de Inmigrantes (ISL).
El ISL ofrecerá un descuento del 20% en el umbral salarial a sólo el 8% de los empleos disponibles en la vía de trabajadores cualificados.
Esto garantiza que los empresarios ya no podrán pagar a los inmigrantes menos que a los trabajadores británicos en ocupaciones deficitarias.
El Ministerio del Interior también había pedido al Comité Consultivo de Migración (MAC) que revisara el visado de postgrado para garantizar que cumple su propósito.
La última medida aplicada el 11 de abril es el aumento del requisito de ingresos mínimos para los visados familiares.
Aumentar el requisito de ingresos mínimos para los visados familiares
El nuevo MIR para los ciudadanos británicos que patrocinen a su cónyuge o pareja para venir al Reino Unido con un visado familiar es de 29.000 libras esterlinas.
El Comité de Examen de la Legislación de los Lores ha considerado «injusto» el aumento, pese a lo cual ha procedido a entrar en vigor.
Se trata de una subida del 55% respecto al anterior MIR de 18.600 libras, que se mantuvo sin cambios durante una década hasta ahora.
En 2025, el MIR del visado familiar aumentará dos veces más hasta alcanzar las 37.800 libras, igual que el umbral salarial de los trabajadores cualificados.
El planteamiento escalonado del aumento del MIR da previsibilidad a las familias y les permite planificarse en consecuencia.
La subida del MIR garantiza que cualquier persona que venga al Reino Unido para estar con su familia reciba apoyo económico.
Las parejas y las familias pueden cumplir el MIR de varias maneras, entre ellas mediante el ahorro exclusivamente o además de unos ingresos más bajos.
Los ciudadanos británicos también recibirán el mismo trato que los trabajadores inmigrantes cualificados, independientemente de los hijos patrocinados.
El gobierno británico ha dejado claro que la vida familiar no puede establecerse en el Reino Unido a costa de los contribuyentes.
Elevadas cifras de migración neta en el Reino Unido
Según los datos de 2022 de la Oficina Nacional de Estadística (ONS), la migración neta del Reino Unido, es decir, la diferencia entre el número de personas que llegan y salen del país, es de 672.000.
Las cifras son superiores a las del año pasado (607.000) e inferiores a la estimación de 745.000 para el año que termina en diciembre de 2022.
En su discurso de diciembre de 2023, Cleverly subrayó que la cifra de migración neta del Reino Unido «sigue siendo demasiado alta».
«Hay que hacer mucho más para reducir esas cifras, de modo que los trabajadores británicos no se vean perjudicados y nuestros servicios públicos sufran menos presión», afirmó.
Las nuevas normas sobre migración legal tienen por objeto evitar los abusos del sistema migratorio.
Su objetivo es lograr la mayor reducción de la historia de unos niveles de migración neta insostenibles e injustos.
Se calcula que las nuevas políticas reducirán la migración neta en 300.000 personas.
Datos sobre visados británicos expedidos en 2023
Para el año que termina en diciembre de 2023, el Reino Unido concedió 616.317 visados a trabajadores extranjeros y sus familiares a cargo.
Esto representa un aumento del 46% respecto a los 421.565 de 2022 y la cifra más alta en un periodo de 12 meses desde 2005.
También es casi dos veces y media más que los visados de trabajo expedidos antes de la pandemia en 2019.
De esa cifra total, 337.240 corresponden a solicitantes de visados de trabajo, un 26% más que en 2022.
Los 279.131 visados restantes se expidieron a familiares a cargo, de los cuales el 73% eran familiares de trabajadores sanitarios y asistenciales.
El Ministerio del Interior también concedió el año pasado unos 606.000 visados de estudiante, 81.000 visados familiares y 102.000 visados humanitarios.
El número de nuevos visados de estudios expedidos es un cinco por ciento inferior al del año pasado, pero sigue siendo un 70 por ciento superior al de 2019.
Aunque los visados de estudiante disminuyeron, las exenciones de visado de estudiante mediante permisos de trabajo para licenciados aumentaron un 57%.
Los visados familiares han aumentado un 72% respecto a 2022, lo que representa el año natural más alto registrado.
Por otro lado, los visados humanitarios expedidos fueron un 66% inferiores a los del año anterior.